Délégation-ddrse Mines Saint-Etienne

Développement durable et responsabilité sociétale

Mines Saint-Étienne dévoile son Schéma Directeur Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Le 27 mai dernier, Jacques Fayolle, Directeur de Mines Saint-Étienne, a présenté le Schéma Directeur Développement Durable et Responsabilité Sociétale & Environnementale de l’école. Ce document stratégique marque un engagement fort pour un avenir durable et équitable, aligné sur les priorités de l’Institut Mines-Télécom (IMT) et structuré autour des critères du label DDRS (Développement Durable et Responsabilité Sociétale). Mines Saint-Étienne est d’ailleurs labellisée DDRS depuis 2017.

Des engagements pour un impact global

Le schéma directeur fixe des objectifs ambitieux, accompagnés d’actions concrètes et d’indicateurs de suivi, autour des quatre missions fondamentales de l’École :

  1. La formation : intégrer les enjeux du développement durable dans tous les cursus pour former des ingénieurs responsables et engagés, capables de concevoir des solutions innovantes face aux défis sociétaux et environnementaux.
  2. La recherche : développer des projets interdisciplinaires et collaboratifs répondant aux problématiques environnementales et sociales, tout en soutenant la transition numérique et écologique.
  3. Le transfert avec l’écosystème économique : renforcer les partenariats avec les entreprises, institutions et collectivités locales afin de promouvoir des pratiques durables et de créer des synergies positives.
  4. La culture scientifique : sensibiliser le grand public aux enjeux sociétaux et environnementaux à travers des initiatives variées pour inspirer et éduquer.

Une feuille de route pour une transition écologique

Dans un monde où la transition écologique est un impératif, Mines Saint-Étienne se positionne en acteur clé. Son nouveau schéma directeur n’est pas seulement une feuille de route interne, mais un véritable appel à l’action collective pour construire un avenir plus durable.

Télécharger le Schéma Directeur.

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